ВПЕРЕДИ ПЕРЕМЕН 2016
Характеристики - ВПЕРЕДИ ПЕРЕМЕН 2016
- Общие
- АвторКнигиДжон Коттер
- Год издания2016
- КолСтр256
- Переплетмягкий
- Языкрусский
Описание - ВПЕРЕДИ ПЕРЕМЕН 2016
Книга профессора Гарвардской школы бизнеса Джона П. Коттера написана для руководителей компаний. Автором проанализированы К проблемы, с которыми сталкивается топ-менеджмент в ходе организационной перестройки, и предложен комплексный подход к реализации изменений в организации, состоящий из восьми этапов, включающий мотивирование сотрудников, создание команды реформаторов, разработку стратегии и популяризацию нового видения в коллективе, а также обеспечение сотрудникам условий для широкого участия в преобразованиях. Большое значение Коттер придает быстроте получения результатов и укоренению изменений в корпоративной культуре.
.
.Почему не всегда удается организационная перестройка? В чем ошибки руководителей компаний? Как будут действовать компании в XXI столетии? Как они станут развивать свою корпоративную культуру? Каким должен быть руководитель будущего? Чем определяется конкурентоспособность кампании? Это лишь некоторые вопросы, обсуждаемые в книге.
.
.«Впереди перемен» должна стать настольной книгой каждого делового человека, не замыкающегося на задачах сегодняшнего дня, а развивающего навык стратегического мышления. Книгу с интересом прочтут опытные предприниматели, преподаватели вузов, профессиональные менеджеры и студенты.
Теги: ВПЕРЕДИ ПЕРЕМЕН 2016
| Общие | |
| АвторКниги | Джон Коттер |
| Год издания | 2016 |
| КолСтр | 256 |
| Переплет | мягкий |
| Язык | русский |
